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研究生毕业后,90后程序员选择去“养鸡”

栏目:财经    时间:2022-12-31 12:17   来源: 中国网   阅读量:9219      关键词:

如今的职场,快速升职有多难。

有人说实力,有人说情商,有人说背景,但在杨杰志看来,这些答案并不完全准确。

毕业一年零五个月后,小白从职场成为公司一个重要项目的负责人杨杰志认为,一方面取决于公司对人才的重视,另一方面也离不开脚踏实地的努力

那么,从众多90后羡慕的环境中走出来的杨杰志是如何实现快速晋升的,他的公司又给予了他哪些支持。

程序员下乡养鸡

经过激烈的厮杀,研究生刚毕业的杨杰志终于马上收到了消费金融的offer信,这是他最想要的offer。

杨杰志被这家公司吸引有两个原因:一是他读研究生的时候,马上花时间和他所在的重庆师范大学共建了一个专门研究金融科技的实验室作为成员,杨杰志被他的技术实力征服,第二,合作期间,杨杰志一直与技术专家和即时消费的同事保持密切联系,备受关注他被公司的团结和友好气氛所感动

我觉得这是个好地方,在这里能得到很好的发展对于这份工作,杨洁跃跃欲试

杨杰志在入职之初,以为自己的工作是做人脸安全领域的技术深化,但没想到的是,他的研究对象会是一群鸡。

不仅如此,作为程序员,他还要走出办公室,到一线实地调研,深入了解业务,让技术更符合场景,进一步推动业务发展。

告诉同事杨杰志,智能养鸡是响应国家乡村振兴号召,免费为农民提供技术养殖的项目主要帮助养殖户管理鸡群,实现计数,称重,测温,检测死鸡等功能,让养殖户可以根据鸡群的变化随时调整养殖方案,养出优质鸡,并以合适的价格出售

虽然和预期的工作方向不太一样,但杨杰志觉得很有意思直到去了农场,他才意识到任务的艰巨

为了准确监测每一只鸡,杨杰志和他的同事们首先要做的就是去鸡舍抓鸡,收集它们的重量,以便准确估计后期不同时期的重量变化。

真的很臭有的养殖户隔几天才清理一次鸡舍,积累了大量粪便我从小没去过农村,那味道真的受不了

抓到鸡后,他们还需要在鸡舍内安装摄像头记录画面,以便实时监控鸡舍的动态,这对于身高1米75的杨杰志来说有些难度。

农民的鸡舍一般有2.5米到3米长要安装摄像机,他们必须带上梯子但由于鸡舍底部是一层网,离地面还有一定高度,梯子只能放在网上,稍有不慎就会掉下来

在农民家里,杨杰志经历了被蚊子叮咬,导致整条腿肿胀,走过鸡舍的烂泥,冒着踩到两条蛇的风险可是,让他印象最深的是,他在下雨天被一只农民的灰狗追赶,陷入泥沼

虽然在农村打拼,但杨杰志渐渐感受到了不一样的快乐。

今年7月,重庆酷热难耐40度的高温,杨杰志和他的队员们顶着烈日去垫江农场勘测安装摄像头那天他正好穿了短袖短裤,引来了不少蚊虫叮咬

50多岁的农民看到后,马上开着他的小三轮车到几公里外的小卖部给他们买香油和饮料。

晚上收工后,农夫坚持留大家吃晚饭以表谢意,还从鸡舍里拿出一只鸡和大家一起试吃杨杰之没有接受

他们并不富有连家里的家具和衣服都像八九十年代的杨杰之不想给他们添麻烦,更何况农民只是帮人养鸡吃了之后,农民要自己掏钱

面对淳朴的农民,杨洁篪深受感动临走时,看着农民们告别的身影,他在心里告诉自己,一定要服务好农民,在技术上有更多的突破,把智能养鸡系统做得更完整,更精准,帮助农民增收,脱贫致富,向着共同富裕的目标前进

帮助农民安装设备的杨杰志

如今,马上消费的智能养鸡技术已经精准应用到石柱农场,垫江农场,袁庚农场,效果不容小觑。

比如垫江农场,这个系统今年已经报警4次,其中一次阻止了一场大规模瘟疫的发生,减少了农民的损失。

不容忽视的内部培训

由于加入即时消费的时间越来越长,杨杰志在业务推广上一直很放心无论是与农民沟通,了解他们的需求,产品设计还是技术升级,他都找到了方法论

之所以会有这么大的变化,杨洁说这一方面源于自己的信念和坚持,另一方面也源于公司完善的人才培养体系。

回忆起自己的从业经历,杨杰志已经记不清自己参加了多少次公司内部培训,内容涉及日常工作的方方面面。

为了帮助员工制定全面的职业生涯规划,快速学习和掌握胜任岗位所需的知识和技能,不断提升自身竞争力,我们随即成立了马科大研究院,负责全公司的人才培养工作,并推出了头马计划和马马计划系列人才培养项目,帮助管理者,储备高潜力和管理培训生提升管理能力和实践,同时开展针对性的专业训练营比如定期为技术R&D人员举办架构师训练营,SRE训练营,Python训练营,风控训练营等各类训练营,为员工提供系统化的专业课程资源不仅如此,公司还经常邀请内外部大咖分享技术

这些训练非常有用杨杰志说,虽然听起来很枯燥,但确实能学到很多有用的专业知识和理论,足以让员工了解前沿技术和研究动态,与时俱进

这相当于有经验的同事在前面指导,让他们少走弯路这也让杨杰志坚信,即期消费是长期发展的平台

让杨杰志印象深刻的一件事,是一场名为知识产权创新挖掘的培训以前申请专利,总有各种各样的问题经过那次培训,他提交的每一项专利都顺利通过

除了本专业,杨杰之还学到了其他立即消费后终身受用的技能比如,在一次项目管理后,他养成了恢复项目的习惯值得一提的是,这些在目前的工作中已见成效

杨杰志,他正和他的队友们在路上

在垫江项目中,由于使用的技术是前所未有的,智能养鸡系统在投资初期就受到了农民的质疑原因是安装摄像头时,一些明显有鸡的地方系统无法准确识别,导致计数不准确

为了解决这个问题,杨杰志带领算法团队进入战斗模式那段时间,他每天早上8点前准时到公司吃完面包,他研究论文,寻找突破口同组成员也在每天8:20左右陆续到达办公室,我们一起总结和检讨存在的问题经过一个月的连续奋战,问题终于解决了

在很多紧急任务的催化下,杨杰志也养成了每天早出晚归的习惯早上,学习和巩固知识的时候思维最敏捷晚上总结一天的工作,在过程中发现问题,解决问题杨杰志认为,这也是他在即时消费中学到的高效工作方法之一

这份工作已经是爱好了杨杰志说,每天和家人同事一起做自己喜欢的事,感受实验成果飙升带来的喜悦,和农民打成一片,倾听他们的需求,有针对性地设计产品,增加收入这让他觉得指尖跳动的代码不再是冰冷的数字和符号,而是一颗有爱有温度的心在运行

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